A saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser um tema restrito às políticas internas de bem-estar e passou a integrar a agenda estratégica das organizações. Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), a gestão dos riscos psicossociais tornou-se uma exigência regulatória que impacta diretamente a governança corporativa, a prevenção de passivos trabalhistas e a sustentabilidade dos negócios. A mudança representa um novo paradigma nas relações de trabalho. Se