A saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser um tema restrito às políticas internas de bem-estar e passou a integrar a agenda estratégica das organizações. Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), a gestão dos riscos psicossociais tornou-se uma exigência regulatória que impacta diretamente a governança corporativa, a prevenção de passivos trabalhistas e a sustentabilidade dos negócios. A mudança representa um novo paradigma nas relações de trabalho. Se

O aumento dos conflitos societários no Brasil tem chamado a atenção de empresários, investidores e gestores. Mais do que divergências pontuais entre sócios, o crescimento dessas disputas reflete mudanças profundas no ambiente corporativo, impulsionadas por pressões econômicas, processos de sucessão empresarial e transformações recentes na legislação societária. Dados divulgados recentemente apontam que as ações de dissolução parcial de sociedade seguem em trajetória de cresc

Quando milhões de pessoas acompanham uma Copa do Mundo, Jogos Olímpicos, Super Bowl ou Fórmula 1, a atenção costuma estar voltada para as disputas, os atletas e os recordes. Nos bastidores, porém, existe uma estrutura jurídica complexa que garante a proteção e a exploração econômica de um dos principais ativos desses eventos: a propriedade intelectual. Muito além das competições, os megaeventos esportivos movimentam bilhões de dólares por meio de marcas, direitos de transmis

A recente decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) que confirmou, por unanimidade, a constitucionalidade da Lei nº 14.611/2023 representa um importante avanço na promoção da igualdade salarial entre homens e mulheres no mercado de trabalho brasileiro. Além de validar os mecanismos de transparência previstos pela legislação, o julgamento reforça a responsabilidade das empresas na identificação e correção de eventuais disparidades remuneratórias. A igualdade salarial já é um

A ideia de perder a CNH, ter o passaporte bloqueado ou até enfrentar restrições em cartões de crédito por causa de dívidas parecia algo distante há alguns anos. Hoje, porém, esse cenário já faz parte da realidade do Judiciário brasileiro. Recentemente, uma decisão da Justiça do Trabalho voltou a chamar atenção ao determinar a suspensão de documentos e meios de pagamento de devedores após diversas tentativas frustradas de localizar bens para quitar uma dívida judicial. O caso